Está aberto o novo processo seletivo da Prefeitura Municipal de Almirante Tamandaré, estado do Paraná. O novo edital é para o preenchimento de três vagas no cargo de Enfermeiro.

16/06/2025
27/06/2025
R$ 4.750,00
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Anexos

A função exige curso superior completo em enfermagem comprovado pela apresentação de diploma ou certidão de conclusão de curso acompanhado de histórico escolar e registro no conselho regional de enfermagem (COREN).

O salário inicial do cargo é de R$ 4.750,00 por jornada de trabalho em regime de escala 12x36 e ou 40 horas semanais.

Inscrições 6ii4u

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 16 e 27 de junho de 2025, das 09h as 11h30min e das 13h30min às 16h30min na Secretaria Municipal de Saúde localizado na Rua Coronel João Cândido de Oliveira, 203 - Vila Santa Terezinha, em Almirante Tamandaré-PR.

Provas 4g1t6

O processo seletivo simplificado será realizado por uma etapa de análise de títulos:

Pontuação máxima: (máximo 100 pontos) Pontuação máxima
a) Escolaridade exigida para o cargo e registro no conselho de classe 10
b) Tempo de serviço na função de enfermeiro em órgãos públicos 02 pontos por ano (máximo 10 pontos) 10
c) Tempo de serviço na função como servidor público no município 03 pontos por ano (máximo 15 pontos) 15
d) Tempo de serviço na função de enfermeiro em instituição privada 01 ponto por ano (máximo 5 pontos) 05
e) Cursos de aperfeiçoamento na área da Saúde 0,06 a cada 10 (dez) horas de curso (máximo de 250 horas) 15
f) Pós-graduação lato sensu (especialização) na área de saúde sendo 7,5 pontos para cada titulação apresentada, limite 2 títulos 15
g) Pós-graduação lato sensu (especialização) na área de saúde pública (saúde pública, saúde coletiva e comunidade, saúde da família) sendo 15 pontos para cursando (mais de 20% da grade curricular) sendo 30 pontos para concluída 30

A aprovação no processo seletivo simplificado não gera direito à convocação e está obedecerá rigorosamente à ordem de classificação disposta no resultado final, conforme o disposto neste edital.

A vigência da contratação será pelo prazo máximo de um ano, em caráter excepcional, que poderá ser prorrogado.